Kinderbetreuung Archive - Thomas Stelzer

Oberösterreich setzt „Chancen statt Schulden“-Kurs konsequent fort: Vorstellung des Landeshaushalts 2019“

29. Oktober 2018/in Allgemein, Bildung, Finanzen, Forschung, Frauen, Jugend, Kinderbetreuung, Kultur, Personal /von Thomas Brandstetter

Kinderbetreuung: Hartnäckigkeit hat sich gelohnt

27. August 2018/in Allgemein, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

Eis vom Landeshauptmann: LH Thomas Stelzer besucht St. Oswalder Feriencamp

13. Juli 2018/in Allgemein, Jugend, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

Die zentralen standortpolitischen Forderungen an die nächste Bundesregierung

18. September 2017/in Allgemein, Bildung, Finanzen, Forschung, Frauen, Jugend, Kinderbetreuung, Kultur, Personal /von Thomas Brandstetter

Mannsbilder – Männer von morgen: Aktion gegen Klischees in Berufen

27. April 2017/in Allgemein, Bildung, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

Die Oberösterreich-Ergebnisse der PISA-Studie

3. März 2017/in Allgemein, Bildung, Jugend, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

Erweiterung des Kinderbetreuungszentrums im Kepler Uniklinikum

7. Februar 2017/in Allgemein, Bildung, Kinderbetreuung, Personal /von Thomas Brandstetter

Schulstandorte in Aschach und Hartkirchen: Zukunftsfähige Lösung für Schulen und Kinderbetreuung erreicht!

6. Februar 2017/in Allgemein, Bildung, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

„Positive Seiten der Bildungscluster und Schulstandortautonomie nutzen!“

30. November 2016/in Allgemein, Bildung, Jugend, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

„Positive Seiten der Bildungscluster und Schulstandortautonomie nutzen!“ LH-Stv. Mag. Stelzer spricht bei CLV-Generalversammlung über die unaufhaltsame Digitalisierung in den Schulen, über die positiven Seiten der Bildungsreform und gibt klares Bekenntnis zu christlichem Wertefundament ab

Land Oberösterreich macht´s moöglich” Das Land Oberösterreich als attraktiver Arbeitgeber

23. November 2016/in Allgemein, Kinderbetreuung /von Thomas Brandstetter

Land Oberösterreich macht´s moöglich” Das Land Oberösterreich als attraktiver Arbeitgeber Die Herausforderungen des Landes Oberösterreich – Aktives Employer Branding als Antwort In den nächsten 10 bis 12 Jahren werden ca. 50 % der derzeit im Landesdienst arbeitenden Menschen den Landesdienst verlassen (Pension und Fluktuation). Es wird daher für den weiteren Erfolg der Oö. Landesverwaltung äußerst […]